Võtmeressursid

See tööleht täiendab võtmetegevuste töölehte. Kui võtmetegevuste tööleht kirjeldab kursuse loomiseks ja läbiviimiseks vajalikke tegevusi, siis võtmeressursside tööleht aitab tagada, et igal tegevusel oleks olemas vajalikud ressursid, et see saaks tulemuslikult ellu viidud. Ressursside sidumine konkreetsete tegevustega aitab luua süsteemse ja ressursitõhusa lähenemise kursuse arendamisele ja läbiviimisele.

Kasutades võtmeressursside töölehte koos võtmetegevuste töölehega, saad täieliku ülevaate nii sellest, mida tuleb teha kui ka sellest, mida selleks on vaja, mis omakorda aitab sul pakkuda väärtuslikku mikrokvalifikatsiooni kursust.

See tööleht aitab vastata järgmistele küsimustele:

1. Millised on võtmeressursid, mis on vajalikud mikrokvalifikatsiooni kursuse arendamiseks ja läbiviimiseks?
2. Kuidas seada ressursid vastavusse iga võtmetegevusega, et kursuse süsteemne ja tõhus elluviimine oleks tagatud?

Kuidas töölehte kasutada:

1. Loetle võtmetegevused võtmetegevuste töölehelt

Alusta sellega, et kopeerid kõik olulised tegevused, mis on kursuse arendamiseks ja läbiviimiseks vajalikud, võtmetegevuste lahtritesse. Eesmärk on luua selge seos iga tegevuse ja selleks vajalike ressursside vahel.

2. Seo vajalikud ressursid iga tegevuse juurde 

Iga võtmetegevuse kõrvale kirjuta vastavasse lahtrisse vajaminevad ressursid, mis on selle tegevuse elluviimiseks vajalikud. Ressursid võivad olla: – inimressursid (nt aineeksperdid, õppekavade koostajad);  – tehnoloogiad (nt e-õppe platvormid, tarkvarad);  – rahastamine;
– füüsilised materjalid ja vahendid.

Selline ülesehitus võimaldab sul siduda iga tegevuse otseselt selleks vajalike ressurssidega, muutes nende jälgimise ja juhtimise lihtsamaks.

3. Vaata üle ja kohanda vastavalt vajadusele

Kui kõik tegevused ja nendega seotud ressursid on kirjas, vaata tööleht üle, et tuvastada võimalikke ressursside üle- või puudujääke. See annab võimaluse optimeerida ressursside kasutust ja tagada, et ükski ressurss ei jää alakasutatuks ega ülekoormatuks.

Kui kursus areneb ja muutub, uuenda töölehte regulaarselt, et olemasolevates  ressurssides uusi vajadusi või muutusi kajastada.

Soovitused

Täielik kaetus: Veendu, et oled kaasanud kõik asjakohased ressursid – mitte ainult füüsilised, vaid ka immateriaalsed, nt tarkvaralitsentsid, intellektuaalomand ja ligipääs platvormidele.

Prioriseerimine: Sea ressursid tähtsuse ja kättesaadavuse alusel järjekorda, et keskenduda kõige olulisematele vajadustele, eriti piiratud ressursside korral.

Koostöö: Kaasa meeskonnaliikmed, kes vastutavad ressursside haldamise või kasutuselevõtu eest. Nende panus aitab tuvastada vajadusi ning tagab, et nad mõistavad oma rolli võtmetegevuste toetamisel.