Home>Toolkit>
Persoona küsimustik
​​


Persoona küsimustik
​​

Tööülesanded ja vastutus

  • Millised on sinu peamised tööülesanded?

Isikuomadused

  • Kuidas kirjeldaksid oma iseloomu?
  • Millised isikuomadused aitavad sul töös edu saavutada?
  • Kes on sinu elus kõige rohkem sind mõjutavad inimesed?
  • Kas sul on eeskuju, kelle arvamus on sulle oluline? Kes?
  • Milliseid suhtluskanaleid usaldad ja kasutad?

Elulugu

  • Millised sündmused on sind kõige enam mõjutanud?
  • Millised on sinu hobid ja huvid?
  • Räägi oma perest.
  • Kus sa praegu elad?
  • Kirjelda oma tüüpilist päeva – alates hommikukohvist kuni õhtuse lugemiseni. On sul mingi rutiin, mida sa muuta ei sooviks?

Eesmärgid

  • Kas sead endale isiklikke või tööalaseid eesmärke (nt uusaastalubadused)?
  • Mida soovid oma karjääris saavutada?
  • Millised väikesed tööalased asjad annavad sulle enesekindlust?
  • Mis teeb sind isiklikus elus õnnelikuks?

Valupunktid

  • Kas oled tundnud, et vajad karjääris edasiminekut?
  • Kas ühiskondlikud muutused sunnivad sind uusi oskusi  õppima?
  • Milliseid töövaldkondi tahaksid parandada? Milliseid oskusi selleks vajad?
  • Mis teeb uue teadmise või oskuse õppimise keeruliseks?
  • Mis võib vähendada motivatsiooni koolitusel osaleda?

Motivaatorid

  • Mis paneks sind koolitusest osa võtma?

Palun hinda väiteid (1 – üldse ei nõustu, 5 – täiesti nõus):

  • Õppimine aitab mul saavutada tööeesmärke.

  • Õppimine suurendab töökohal minu reputatsiooni (austust, mõju).

  • Uued oskused võivad tuua (lisa)sissetuleku või muud hüved.

  • Ilma õppimata muutuvad mu oskused aegunuks.

  • Õppimine toetab mu isiklikku arengut.

  • Õppimine loob sotsiaalseid sidemeid ja heaolu.

Õppimishoiak ja -eelistused

  • Kui oluline on sinu jaoks pidev õppimine?
  • Kui tihti osaled erialastel koolitustel?
  • Kui tihti loed tööalast kirjandust?
  • Kas tööandja toetab sinu õppimist?
  • Kas oled  ise pidanud erialase koolituse eest maksma?
  • Kui oluline on, et tööandja väärtustaks õppimist, toetaks osalemist või märkaks sinu panust karjääri arendamisse?
  • Kas õpid hobidega seotud teemasid?
  • Kui tähtis on pere toetus õppimisel?
  • Kas leiad, et koolitused on pigem kasulikud või aeganõudvad?
  • Kas usud, et õppimine on teekond, mitte siht?

Õpieelistused

  • Milline näeks välja sinu ideaalne koolituskogemus?
  • Kas eelistad õppida teemasid süvitsi uurides või pigem praktilise tegevuse kaudu?
  • Kas sulle sobivad paremini lühikesed, lihtsad õppemoodulid või põhjalikumad ja struktuursemad programmid?
  • Kas eelistad õppida iseseisvalt või grupis?
  • Mida arvad veebikoolitustest? Kas need meeldiksid sulle? Kas näed neis ka miinuseid?
  • Kui oluline on sinu jaoks koolitaja roll? Millised omadused teevad koolitaja sinu jaoks professionaalseks ja tõhusaks?
  • Kui tähtis on sinu jaoks koolituskoht? Kas oled valmis koolituse pärast reisima?
  • Kui palju tunde nädalas saad tegelikult õppimisele pühendada?
  • Milline on sinu eelarve ühe kursuse jaoks?
  • Kas arvad, et koolitus peaks sisaldama ülesandeid, kodutöid ja teste, või hindad rohkem suhtlust ja võrgustiku loomise võimalusi kaasõppijatega?
  • Kui oluline on sinu jaoks ametliku tunnistuse saamine pärast kursuse läbimist? Või oleks sinu jaoks olulisem mõni muu tunnustuse vorm?