Õppija persoona

See tööleht aitab sul määratleda ja kirja panna oma ideaalsete õppijate olulised omadused, et saaksid kohandada kursuse ülesehitust, sisu ja turundust vastavalt nende konkreetsetele vajadustele ja eelistustele. 

Selge arusaam õppija persoonadest aitab muuta sinu pakkumised sihtrühmale asjakohasemaks ja tõhusamaks. Kui oled õppija persoona töölehte täites põhjalik, saad oma sihtgrupist laiaulatusliku arusaama. See on väga oluline, et kujundada kursuseid, mis kõnetavad õppijat, pakuvad neile väärtust ning suurendavad rahulolu ja osalust.

Tõepärast õppija persoonat ei saa luua ainult laua taga istudes – tuleb suhelda otse oma sihtrühmaga, näiteks intervjuude või küsimustike kaudu. Selleks on materjalidesse lisatud ka näidisküsimused, mis aitavad protsessi läbi viia.

See tööleht aitab sul vastata järgmistele küsimustele:

1. Kes on sinu mikrokvalifikatsiooni kursuse ideaalne osaleja?
2. Millised on need iseloomulikud tunnused, mis eristavad teda teistest potentsiaalsetest õppijatest?

Kuidas töölehte kasutada:

1. Isiklik info:

Nimi: Pane oma tüüpilisele õppijale nimi.

Vanus: Määra sihtrühma tüüpiline vanusevahemik. Mida täpsem, seda parem. Kuigi kursus võib sobida laiale vanusegrupile, tasub nad jagada väiksematesse alarühmadesse – sa ju ei reklaami 18-aastasele ja 64-aastasele sama kanali kaudu.

Haridustase: Kirjelda, milline on enamiku õppijate haridustase.

Amet: Loetle tüüpilised töökohad või valdkonnad, kust õppijad pärinevad.

Tööülesanded: Kirjelda, milliseid igapäevaseid tööülesandeid õppijad oma ametis täidavad.

Isikuomadused: Too välja õppijatele omased iseloomujooned või hoiakud.

2. Taust ja eesmärgid:

Elulugu/Biograafia: Kirjelda lühidalt tüüpilise õppija tausta.

Peamised eesmärgid: Too välja, milliste eesmärkidega õppijad kursusele tulevad. 

Valupunktid: Nimeta peamised probleemid, takistused või mured, mida kursus aitab lahendada.

Suhtumine õppimisse: Kirjelda, kuidas õppijad üldiselt haridusse ja õppimisse suhtuvad.

3. Motivaatorid ja oodatav kasu:

Motivaatorid: Loetle asjaolud, mis panevad õppijaid seda kursust valima – näiteks karjäärivõimalused, uute oskuste arendamine või isiklik huvi.

Tulemused/ kasu: Kirjelda, mida õppijad loodavad kursuse läbimisel saavutada – oskused, areng, enesekindlus vms.

Täiendavad märkused: Lisa muu asjakohane info, mis aitab õppija persoonat paremini kirjeldada.

Soovitused:

Uuringutel põhinev: Loo õppija persoonad võimalusel tegelikele andmetele tuginedes. Kasuta selleks intervjuusid, küsimustikke ja olemasolevate õppijate tagasisidet (vt kaasas olevat persoona küsimustikku).

Mitu persoonat: Kui sinu kursus on suunatud erinevatele sihtrühmadele, loo mitu õppija persoonat.

Järjepidev uuendamine: Vaata õppija persoonad üle regulaarselt – uuenda neid uue teabe ja õppijate tagasiside põhjal.

Seos turundusega: Kasuta õppija persoonasid ka turunduses – see aitab sul luua sõnumeid ja reklaame, mis sihtrühma kõnetavad.