Home>Toolkit>Eesti>Juhised>Kulude struktuur

Kulude struktuur

Before downloading this worksheet, make sure to read the instructions below

See tööleht aitab vastata järgmistele küsimustele:

  • Millised on mikrokvalifikatsiooni kursuse peamised kulud?
  • Kuidas arvutada kursuse kogukulud?
  • Millised sammud tuleb astuda, et määrata tasuvuspunkt ja soovitud kasumimarginaal?

Kuidas seda töölehte kasutada:

1. Kulude määratlemine
  • Koolitaja töötasu (kui on fikseeritud leping)
  • Koolitusruumide kasutus (sh rent, kommunaalkulud, seadmete hooldus)
  • Tarkvara litsentsid ja platvormide tasud (nt e-õppekeskkonnad)
  • Kursuse arenduskulud (sisu ja materjalide loomine)
  • Turundus- ja reklaamikulud (kui on fikseeritud kampaania)
  • Administratiivtöötajate palgad (kui ei sõltu õppijate arvust)
  • Õppematerjalid osaleja kohta (sh tarvikud, seadmed, digimaterjalid)
  • Koolitaja tasu tunni või sessiooni alusel (kui see sõltub osalejate arvust)
  • Tõendite või hindamise tasud (nt lõpetamise põhised kulud)
  • Ruumide lisarent (kui on suurem rühm)
  • Tehnoloogia- või platvormikulud (kasutajate arvu põhjal muutuvad)
2. Kogukulude arvutamine
3. Kursuse hinna määramine
  • Iga kursuse kulutõhususe ja kasumlikkuse põhjalikuks hindamiseks on soovitatav koostada detailne ja täiendav eelarve just selle konkreetse kursuse jaoks.
  • Samuti tuleks arvutada tasuvuspunkt, et selgitada välja, kui palju õppijaid on vaja selleks, et kõik kursuse kulud saaksid kaetud (ehk saavutada nullkasum), ning määrata iga osaleja kohta sobiv kursuse hind.
  • Selleks, et kursus oleks jätkusuutlik ja võimaldaks investeerida arendamisse, tasub seada kasumimarginaal, mis ületab tasuvuspunkti. Oletame, et soovid 20% kasumimarginaali:

Soovitused

  • Kursuse arendamise ja läbiviimise kulude arvutamisel võta arvesse ka Võtmetegevusi, Võtmeressursse ja Võtmepartnereid, kuna nendest sõltuvad kursuse peamised kulutegurid.
  • Uuenda regulaarselt: Kulud võivad aja jooksul muutuda, seega hoia tööleht ajakohasena.
  • Seosta kulud väärtusega: Veendu, et kulud toetavad õppijale väärtusliku kogemuse pakkumist.
  • Hinda kasumlikkust: Püüa saavutada tulu, mis võimaldab kursuse arendamist ja kvaliteedi tõstmist ka pikemas perspektiivis.

Preview