Cette fiche de travail est con\u00e7ue pour vous aider \u00e0 \u00e9laborer une proposition de valeur claire et convaincante pour votre cours de micro-certification. En identifiant les avantages uniques offerts par votre cours et la mani\u00e8re dont il r\u00e9pond aux besoins sp\u00e9cifiques des apprenants, cet outil garantit que votre cours se d\u00e9marque et apporte une valeur ajout\u00e9e tangible aux apprenants.<\/p>\n\n\n\n
En remplissant la fiche de travail sur la proposition de valeur<\/strong>, vous garantirez que votre cours de micro-certification est non seulement attrayant pour les apprenants, mais \u00e9galement con\u00e7u de mani\u00e8re strat\u00e9gique pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins sp\u00e9cifiques et aborder leurs difficult\u00e9s de mani\u00e8re pertinente. Cette approche augmente les chances que les apprenants soient satisfaits, terminent leur formation et r\u00e9ussissent dans leur domaine professionnel.<\/p>\n\n\n\n D\u00e9crivez les besoins sp\u00e9cifiques que le profil vise \u00e0 satisfaire. Il peut s’agir d’objectifs fonctionnels (par exemple, acqu\u00e9rir une nouvelle comp\u00e9tence, trouver un emploi), de besoins sociaux (par exemple, \u00e9largir son r\u00e9seau professionnel) ou d’aspirations \u00e9motionnelles (par exemple, renforcer sa confiance en soi). Soyez pr\u00e9cis et ax\u00e9 sur l’apprenant, en vous appuyant sur les informations que vous avez recueillies lors de la cr\u00e9ation du profil de l’apprenant.<\/p>\n\n\n\n D\u00e9crivez les principaux d\u00e9fis ou obstacles auxquels les apprenants sont confront\u00e9s en ce qui concerne le contenu du cours ou le secteur d’activit\u00e9. Il peut s’agir d’un manque de temps, d’un manque de comp\u00e9tences, de difficult\u00e9s \u00e0 concilier \u00e9tudes et travail, d’une capacit\u00e9 limit\u00e9e \u00e0 s’absenter du travail pour suivre une formation ou de contraintes financi\u00e8res. Il est essentiel de reconna\u00eetre les difficult\u00e9s afin de d\u00e9velopper des \u00e9l\u00e9ments de cours qui traitent sp\u00e9cifiquement ces difficult\u00e9s et les r\u00e9duisent.<\/p>\n\n\n\n Pr\u00e9cisez les avantages ou la valeur qu’ils esp\u00e8rent tirer de la r\u00e9ussite du cours. Cela peut inclure le d\u00e9veloppement professionnel, l’avancement de carri\u00e8re, l’acquisition de comp\u00e9tences sp\u00e9cialis\u00e9es, l’\u00e9largissement du r\u00e9seau ou la reconnaissance sur le lieu de travail. Conna\u00eetre les gains attendus permet de s’assurer que le contenu du cours correspond aux objectifs des apprenants.<\/p>\n\n\n\n Vous vous demandez quelle est la diff\u00e9rence entre les objectifs d’apprentissage et les gains ? Les objectifs se concentrent sur ce que l’apprenant souhaite faire ou accomplir, par exemple : \u00ab Je souhaite apprendre les techniques d’analyse de donn\u00e9es afin d’analyser les donn\u00e9es commerciales de mon entreprise. \u00bb Les gains d\u00e9crivent le r\u00e9sultat ou la valeur que l’apprenant esp\u00e8re obtenir, par exemple : \u00ab Gr\u00e2ce \u00e0 mes comp\u00e9tences en analyse de donn\u00e9es, je peux travailler plus rapidement et plus efficacement, obtenir une reconnaissance et \u00e9prouver une plus grande satisfaction quant \u00e0 mes r\u00e9alisations. \u00bb<\/p>\n\n\n\n Cette section pr\u00e9sente les offres sp\u00e9cifiques de votre cours de micro-certification, telles que les modules, les r\u00e9sultats d’apprentissage, les outils, les ressources ou les services d’assistance. Ils sont directement li\u00e9s aux objectifs des apprenants<\/strong> situ\u00e9s \u00e0 droite, car ils repr\u00e9sentent les solutions que vous proposez pour aider les apprenants \u00e0 atteindre leurs objectifs.<\/p>\n\n\n\n Cette section d\u00e9crit comment la conception de votre cours r\u00e9duit ou \u00e9limine les difficult\u00e9s et les frustrations auxquelles sont confront\u00e9s les apprenants. Les solutions aux difficult\u00e9s sont associ\u00e9es aux difficult\u00e9s<\/strong> situ\u00e9es \u00e0 droite, garantissant ainsi que votre offre r\u00e9pond efficacement aux probl\u00e8mes et aux obstacles rencontr\u00e9s par les apprenants.<\/p>\n\n\n\n Cette section met l’accent sur les r\u00e9sultats positifs ou les avantages que votre cours apporte, tels que de meilleures opportunit\u00e9s de carri\u00e8re ou une confiance en soi renforc\u00e9e. Les cr\u00e9ateurs de gains sont directement li\u00e9s aux gains<\/strong> situ\u00e9s \u00e0 droite, montrant comment votre cours r\u00e9pond aux aspirations des apprenants et cr\u00e9e de la valeur.<\/p>\n\n\n\n<\/a>Elle vous aidera \u00e0 r\u00e9pondre aux questions suivantes :<\/h2>\n\n\n\n
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<\/a>Comment utiliser cette fiche de travail :<\/h2>\n\n\n\n
<\/a>1. Commencez par le profil de l’apprenant (cercle \u00e0 droite)<\/h3>\n\n\n\n
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<\/a>2. Passez \u00e0 la proposition de valeur (case \u00e0 gauche)<\/h3>\n\n\n\n
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<\/a>Conseils pour une utilisation efficace :<\/h2>\n\n\n\n
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<\/h1>\n","protected":false},"template":"","toolkit-category":[18,51],"toolkit-group":[],"class_list":["post-1061","toolkit","type-toolkit","status-publish","hentry","toolkit-category-francais","toolkit-category-instructions-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/microvet-project.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/toolkit\/1061","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/microvet-project.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/toolkit"}],"about":[{"href":"https:\/\/microvet-project.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/toolkit"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/microvet-project.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/toolkit\/1061\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1422,"href":"https:\/\/microvet-project.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/toolkit\/1061\/revisions\/1422"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/microvet-project.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1061"}],"wp:term":[{"taxonomy":"toolkit-category","embeddable":true,"href":"https:\/\/microvet-project.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/toolkit-category?post=1061"},{"taxonomy":"toolkit-group","embeddable":true,"href":"https:\/\/microvet-project.eu\/es\/wp-json\/wp\/v2\/toolkit-group?post=1061"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}